Business & Executive Coaching.

Sie möchten sich beruflich verändern? Sie möchten ein Ziel konkretisieren?
Sie möchten Ihre Führungspersönlichkeit erweitern?

Ein Business Coaching ist das individuellste Tool zur persönlichen Weiterentwicklung.
Wir adressieren gemeinsam die Themen, gehen in die Tiefe und arbeiten wertschätzend daran, Ihre Ziele zu entwickeln und Veränderungen & Neuorientierung selbstbestimmt anzupacken.

Coach.

Als ich vor rund 8 Jahren meine Ausbildung zum systemischen Business Coach in der Schweizer Coachingakademie (St. Gallen) gemacht habe, gab es in Führungsetagen oft noch Vorbehalte, sich externe Unterstützung zu holen. Hilfe zu suchen, wurde – gerade in klassischen Führungshierarchien – immer wieder mit Schwäche verwechselt.

Vor allem Frauen in Spitzenjobs haben daher gezögert, Begleitung zu suchen, und diese sichtbar zu machen. Mittlerweile hat hier längst ein Umdenken eingesetzt – sich auf dem Weg zur und an der Spitze von einem Profi begleiten zu lassen, wird als Zeichen von Stärke, Professionalität und Weitblick wahrgenommen – sich auszutauschen, zu reflektieren, zu hinterfragen und gegebenenfalls auch zu korrigieren, sind DIE Kernkompetenzen von guten Führungskräften.

Listen. Speak. Support.

Über mich.

Gerade angesichts der globalen Erfahrung, durch die wir in der Corona-Zeit gegangen sind, konnten wir alle sehen, wie wichtig Transparenz beim Führen, das Sichtbarbleiben auch in der Krise, aber auch Vorbildwirkung für die MitarbeiterInnen, was den eigenen Lebensstil angeht, ist.

Jene Führungskräfte sind gestärkt aus dieser Zeit gegangen, die auch einmal den Mut hatten, zu sagen: „Das ist neu für mich, aber ich werde das Beste für das Unternehmen und die MitarbeiterInnen daraus machen.“

In einem Coaching mit mir lernen Sie den Blick auf Ihre Ressourcen zu richten, erfahren aber auch, wie wichtig es ist, die Schwachstellen in Ihrem eigenen System zu benennen, um den Überblick und die Richtung für Ihre nächsten Schritte, sicher und erfolgreich setzen zu können.

Ich freue mich, IHREN Weg mit Ihnen gemeinsam zu gehen! Kontaktieren Sie mich einfach!

Ausgangspunkte für Ihr Coaching:

  • wenn Sie sich beruflich verändern wollen.
  • wenn Sie eine Vision oder Zielvorstellung konkretisieren wollen.
  • wenn Sie Ihre Managementqualitäten verbessern wollen.
  • wenn Sie Ihre Führungspersönlichkeit erweitern wollen.
  • wenn Sie bei Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen/ Konfliktgesprächen Unterstützung brauchen.
  • wenn Sie bei der Übernahme einer (neuen) Führungsrolle Begleitung möchten.

WIE LANGE DAUERT EINE EINHEIT?

Eine Coaching-Einheit dauert 1,5 Stunden und findet für die ersten 5 Gespräche im Idealfall alle 3-4 Wochen statt. Danach ist eine Ausweitung auf vierteljährliche oder halbjährliche Coaching-Check-ups sinnvoll.

WAS KOSTET EINE EINHEIT?

Eine Einheit kostet 210,- EUR exkl. USt.

WO FINDEN DIE COACHINGS STATT?

Die Coachings finden in Wien im 2. Bezirk, Praterstrasse 14/7 statt. Sie können aber gerne auch an anderen Orten in ganz Österreich angefordert werden, dann werden Reise- und im Bedarfsfall Übernachtungskosten vom Kunden übernommen. Natürlich ist auch ein Online-Coaching möglich.

Sie finden mich auch über die renommierte Coachingplattform HAUFE.

Feedback.

Frauen in Führungspositionen stehen noch mehr unter Beobachtung als ihre männlichen Kollegen; geschützte Räume, die Platz für Reflexion, strategische Positionierung und auch Überprüfung der eigenen Ziele bieten, sind daher doppelt wertvoll.

In meiner Aufgabe als Leadership Coach stehe ich Ihnen zur Seite, wenn die nächsten Karriereschritte, das Hinterfragen der eigenen Position oder auch der richtige Zeitpunkt für eine Veränderung vor der Tür steht. Frauen auf ihrem Weg zu Ihrer Erfüllung in der Führung zu begleiten, ist mir Anliegen und innerer Auftrag zugleich.

Ich freue mich, Sie als IHR Coach in Ihrer Aufgabe zu begleiten und Ihnen meine langjährige Erfahrung zur Seite zu stellen.

„Ich erhielt nicht nur den „Worldwide Award Best Performance External Comms and Sales Enablement“, sondern auch den Vorschlag, ob ich nicht die Stelle des Directors ab April übernehmen will. Unglaublich – Die Coachings mit Ihnen haben viel dazu beigetragen – vielen Dank dafür.“ 

„Die Arbeit mit Sonja Kato ist wertschätzend, sensibel und gut antizipierend – besonders gut gefallen hat mir ihre Art der Fragestellungen und Fragetechniken.“

„Mit Sonja Kato zu arbeiten, bedeutet höchste Professionalität die zu Klarheit und Sicherheit führt.“